“這既是一次省直機關圍繞中心服務大局、深入基層服務群眾的具體舉措，也是一次青年干部實踐鍛煉、提升自我的寶貴機會?！?月27日，在第九期省直機關青年干部蹲點調研實踐活動啟動儀式上，省委辦公廳青年干部劉小磊充滿期待地說。
據(jù)了解，第九期省直機關青年干部蹲點調研實踐活動由省委直屬機關工委聯(lián)合省委政研室共同舉辦，漯河市委直屬機關工委承辦，省直和中央駐豫單位的30余名青年干部將圍繞“發(fā)展新質生產力，助推食品產業(yè)高質量發(fā)展”這一主題在漯河開展為期5天的蹲點調研。
自2020年起，省委直屬機關工委本著讓年輕干部到群眾最需要的地方提升“七種能力”的理念，先后組織省直青年干部到鶴壁、洛陽、駐馬店等地開展了八期蹲點調研實踐活動。這項活動已成為提升機關青年干部“七種能力”的響亮品牌。
省委直屬機關工委有關負責人介紹，本次調研實踐活動按照“精準化、深度化、重實效”的目標，在調研主題、組織形式、人員規(guī)模等方面進行了改進和提升。省直機關青年干部將聚焦“深入踐行大食物觀，提升漯河多元化食品供給能力的實踐與探索”“食藥同源產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策”等題目進行深入調研，并撰寫調研報告。
