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      河南機關黨建網 專題專欄 省直動態 黨支部

      省審計廳地方國有企業審計局黨支部多措并舉加強審計現場人員管理

      時間:2024-04-25
      來源:省審計廳
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        今年以來,省審計廳地方國有企業審計局黨支部針對審計現場人員身份多元化,學歷層次化、經歷多樣化等特點,發揮支部的引領作用,積極探索,采取多種措施在加強審計現場人員管理,確保安全高效的完成審計任務方面做了大量工作,既做到了廉潔從審,又提高了工作效率;既加強了干部隊伍建設,又提升了工作質量,收到了良好效果。

        一是加強學習,統一思想。堅持做到“學”字當頭,把學習貫徹項目實施全過程,堅持做到三個必學:在進點前組織集中學習,強調審計紀律,嚴守各項工作要求,提前打好“預防針”;在每周業務例會上組織集中學習,通過學習有關案例,用身邊事教育身邊人,時刻提醒大家繃緊廉潔自律這根弦;在黨員活動日等載體組織集中學習,在學習《中國共產黨紀律處分條例》《以案促改》等資料的基礎上,組織大家開展討論,增強大家的“三不”意識。二是科學分組,合理搭配。針對審計組人員來自不同的部門和崗位,在業務分組上進行合理調配,按照“1+N+N”的模式進行分組,既每個業務組由局機關人員任小組長,成員分別由事務所人員、企業內部審計人員(大學實習生)等組成,在互相學習中起到互相提高、互相監督的目的。三是精準預防,嚴格要求。除了堅持做到“八不準”要求外,針對不同人員組成提出了有針對性的紀律要求。如對事務所的同志明確要求禁止借機承攬業務,尤其是拿問題換業務;對來自企業內審的同志明確要求禁止公開身份、私拉關系,以同行名義消化問題,以求互相關照。四是人文關懷,注重平時。堅持談心談話,時刻掌握每名同志的思想動態,做到關心愛護,確保身心健康。審計項目任務重,人員少,每個同志都承擔了大量的工作任務,加班加點常態化,工作任務推進有阻力,容易造成心理波動,影響情緒。為了更好的推進工作,確保同志們心情愉悅的開展工作,審計項目負責人堅持開展談心談話,及時了解每個同志的工作任務開展情況,心理狀態、存在哪些問題,及時進行指點和疏導,幫助大家理順情緒,克服障礙,更好的投入到工作中。

        通過強化審計項目現場人員管理,地方國有企業審計局在審計項目中做到了廉潔高效,確保了廉潔從審,每名同志在業務學習提升的同時也增強了廉潔自律教育,達到了“雙豐收”。

      責編:陳云云 校對:梁宇


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